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¿En serio, tú también quieres cambiar de empleo?

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La verdad es que nunca es el mejor momento para cambiar de empleo. Otra verdad es que, por lo general, no estás preparado cuando no te queda otra que cambiar de empleo. El mundo del trabajo está cambiando irrefrenablemente, cada vez es más dinámico. Es muy común encontrar en cualquier reunión de tu círculo personal a más de uno pronunciando la frase que titula este post. Si no quieres que te pille desprevenido, tienes que leerlo.

“Estar preparado es importante, saber esperar lo es aún más, pero aprovechar el momento adecuado es la clave de la vida»

Arthur Schnitzler (1862 – 1931) médico y dramaturgo austriaco.

La Gestión del Talento: pieza clave para fomentar la Innovación en la Empresa

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«No se trata de cultura pop, y no se trata de engañar a la gente ni convencerles de que quieren algo que no necesitan. Averiguamos lo que queremos. Y creo que somos bastante buenos pensando en lo que la gente va a querer también. Eso es por lo que nos pagan. Nosotros sólo queremos hacer grandes productos».

Steven Paul Jobs (1955 – 2011), empresario y magnate de los negocios del sector informático y de la industria del entretenimiento estadounidense.

El desarrollo del Talento en la empresa: una herramienta de productividad

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“El Talento, no el capital, será el factor clave que aglutine la innovación, la competitividad y el crecimiento económico en el siglo XXI. (…) El empresariado, en particular, debe reconsiderar su papel como consumidor de capital humano «prefabricado», para proactivamente buscar, participar y desarrollar el potencial de las personas”

Klaus Schwab, fundador y Presidente Ejecutivo del Foro Económico Mundial

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