Etiquetas: Motivación

El Talento que se va: cómo gestionarlo

“El dolor de la separación no es nada comparado con la alegría de reunirse de nuevo” Charles John Huffam Dickens (1812-1870) escritor y novelista inglés. La “fuga de talentos” es uno de los retos más importantes para las organizaciones. El “plan de carrera personal” del trabajador, que se dirige normalmente hacia puestos de trabajo en…




El impacto de los Millennials en la evolución de las organizaciones

“Los Millennials están haciendo que se cambien completamente los paradigmas de la gestión en las organizaciones. Plantean retos desde el modo en que se recluta personal, hasta el sentido de la estrategia de la empresa, pasando por el estilo de liderazgo de la dirección”. La convivencia de generaciones en la empresa En la actualidad en…




Gestión simpática: productividad y motivación

“La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo” Paul J. Meyer (1928 – 2009) Autor, escritor y experto en liderazgo estadounidense, fundador de Leadership management International y Success Motivation International. Hace unos meses, comentando en un foro las típicas vicisitudes…