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Entrevista

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Naranjas y pomelos, y su relación con los Recursos Humanos

10 diciembre, 2018 0 Comentarios /
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Es muy difícil poder desplegar todas las políticas de Gestión de Recursos Humanos en la empresa. Unas veces por cultura, otras por el tamaño de la propia empresa, y otras, por la simple falta de voluntad empresarial. Pero hay un básico que nunca debe faltar si quieres contar con el mejor personal posible: el Análisis y la Descripción de Puestos de Trabajo.

“Hay cosas que sencillamente están ahí, sin molestar a nadie, esperando a que las descubran”

«El niño con el pijama de rayas« (2006), John Boyne (1971) escritor irlandés.

Estás ahí, tranquilito, en tus tareas de Recursos Humanos, y, ¡tatatachán!, te llega un mensaje por el chat corporativo:

“Tenemos que contratar a una persona. Encárgate de seleccionarla”.

Happiness Manager: entrevista a Sergio Cancelo

6 junio, 2017 0 Comentarios /
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El impacto de la Felicidad Laboral en la Productividad, la Fidelización y el Compromiso

Se puede ser feliz en cualquier tipo de empresa, (…), lo importante es tener muy claro qué tipo de empresa eres, cuál es tu objetivo y poder transmitir a tus empleados hasta dónde puede llegar la empresa para poder ofrecer a sus empleados el mejor lugar para trabajar.

Sergio Cancelo es una persona en apariencia tranquila, sosegada y humilde, a pesar de ser un profesional que puede presumir de haber sido uno de los “Happiness Manager” pioneros de nuestro país, o de haber sido el ganador el premio “Great Place to Work” en España dos años consecutivamente. Simultanea, como un millennial…, facetas como la docencia en escuelas de negocios, la asesoría en materia de recursos humanos, y el puesto de Director de Felicidad de Happyforce, empresa de la que es también cofundador.

Entrevista en Canarias Radio

Los ponentes de la primera edición de Espacio Desafío, “Gestión de Personas para principiantes”, hemos sido entrevistados en Canarias Radio el pasado jueves 22 de septiembre, en el programa“Canarias a las seis” de Víctor Hugo Pérez.

Te recuerdo que el evento tendrá lugar el miércoles 28 de septiembre a las 17.30 en el Centro de Cooperación e Innovación Empresarial (COIE) de Los Majuelos.

Entrevista en el Blog «Constante Mutación»

1 septiembre, 2016 0 Comentarios /
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Esta entrevista se realizó con motivo de mi participación en la primera edición de “Espacio Desafío: Gestión de Personas para principiantes”

El entrevistador es David Hernández, uno de los cofundadores de “Espacio Desafío”

David Hernández, “el amigo que todos quieren tener y que tengo yo”.

David y yo nos conocimos en 2009 en los pasillos del Centro Internacional Politécnico, en su sede de La Verdellada, en La Laguna. Mientras yo impartía clases en los cursos de Recursos Humanos, él lo hacía en los de Coaching, y en los descansos siempre teníamos un rato para la charla y para ir forjando una relación que espero seguir cultivando indefinidamente. Tiene una formación exquisita y es una gran persona (Lo segundo se demuestra en el hecho de que no me ha dado mucha caña en esta entrevista, más bien me lo ha puesto muy fácil).

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