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16 de noviembre de 2018 – Día Internacional para la Tolerancia

16 noviembre, 2018 0 Comentarios /
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Las Naciones Unidas se han comprometido a fortalecer la tolerancia mediante el fomento de la comprensión mutua entre las culturas y los pueblos. Este imperativo está en la base de la Carta de las Naciones Unidas y de la Declaración Universal de los Derechos Humanos y es más importante que nunca en una era en la que el extremismo y el radicalismo violentos van en aumento y los conflictos se caracterizan por un menosprecio fundamental de la vida humana.

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20 de marzo de 2018 – Día Mundial de la Felicidad

20 marzo, 2018 0 Comentarios /
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La Asamblea General de la ONU, en la resolución 66/281 Documento PDF decretó en 2012 el 20 de marzo como el Día Internacional de la Felicidad, para reconocer la relevancia de la felicidad y el bienestar como aspiraciones universales de los seres humanos y la importancia de su inclusión en las políticas de gobierno. La resolución reconoce, asimismo, la necesidad de que se aplique al crecimiento económico un enfoque más inclusivo, equitativo y equilibrado, que promueva el desarrollo sostenible, la erradicación de la pobreza, la felicidad y el bienestar de todos los pueblos.

¡Alarma!, primer día de trabajo de un nuevo empleado, ¡pónganse a cubierto!

25 enero, 2018 2 Comentarios /
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Preparar y tener protocolizados los primeros días de un nuevo empleado en la empresa son la clave para la permanencia y la obtención futura de buenos resultados laborales, y también en la construcción de una buena relación con la empresa, la dirección y los compañeros de trabajo.

¡Feliz Navidad Talentos, y… muchas gracias 2016!

21 diciembre, 2016 0 Comentarios /
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Tuve un jefe que decía que “la realidad no existe, sólo existen las percepciones, y cada uno, tiene la suya”

Estos últimos días ha estado pasando por delante de mi cantidad de artículos sobre la Gratitud: la importancia de la gratitud en el trabajo, los jefes que dan las gracias, citas célebres sobre la gratitud…, ¡gracias, gracias, gracias! Parece que dar las gracias está de moda.

Cómo incrementar la Productividad a través de las Emociones Positivas

24 noviembre, 2016 4 Comentarios /
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“Las emociones son como caballos salvajes. No son explicaciones que nos ayudan a seguir adelante sino nuestra voluntad de seguir adelante”

Paulo Coelho, novelista, director, actor, periodista y compositor brasileño nacido en 1947.

La organización es un ecosistema habitado por personas cuyo desempeño y productividad se ven influidos por las emociones, las suyas, las de sus compañeros y las de la organización. El correcto manejo de estas determinará un mayor y mejor desempeño.

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