Etiquetas: Compromiso

Los jefes “Cuelmitas”, los que se cuelgan las medallitas

Cuando te esfuerzas en tu trabajo todos los días, intentas hacerlo lo mejor que puedes, y eres un modelo de compromiso del empleado, además del salario, que se sobreentiende, te mereces el reconocimiento de tu superior. “La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es dar las gracias. Entre ambas circunstancias,…




TALENTIONS-honorio-jorge-gestion-talento-recursos-humanos-personas-rrhh-tenerife-canarias-hartos-de-liderazgo-amateur-el-rol-conveniente-en-la-empresa-inconveniente

¿Hartos de liderazgo amateur? El Rol Conveniente en la empresa inconveniente

Muchos trabajadores competentes y productivos sobreviven en las organizaciones al tiempo que desaparecen su compromiso, su motivación y su profesionalidad. Son víctimas de liderazgos llenos de complejos y carencias. Con el tiempo van padeciendo el síndrome del lunes. “Ya es hora de dejar de hacer lo conveniente para empezar a hacer lo correcto” Robin S. Sharma, abogado,…




TALENTIONS-honorio-jorge-gestion-talento-recursos-humanos-personas-rrhh-tenerife-canarias-el-mejor-jefe-que-he-tenido-nunca-

El mejor jefe que he tenido nunca

El trabajador comprometido, motivado, desarrollado y productivo, tiene el estado de ánimo perfecto para un disfrute de calidad de su tiempo de ocio en compañía de sus familiares y amistades. Y eso también lo disfrutará su entorno.   “Un gran poder conlleva una gran responsabilidad” Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) político y abogado estadounidense, presidente de…




TALENTIONS-honorio-jorge-gestion-talento-recursos-humanos-personas-rrhh-tenerife-canarias-el-primer-premio-al-peor-proceso-de-seleccion

Primer Premio al peor Proceso de Selección

“Teniendo en cuenta la naturaleza humana, ejercer el poder sobre el sustento de un hombre equivale a ejercer el poder sobre su voluntad” Alexander Hamilton (1755 – 1804) economista, estadista, político, escritor, abogado, y primer Secretario del Tesoro de los Estados Unidos. Alfredo es un amigo mío que llevaba casi cinco años en paro cuando lo llamaron…




“Talent Engagament”: un secreto a voces

“Todo el mundo tiene talento, es solo cuestión de moverse hasta descubrirlo” George Lucas, cineasta estadounidense creador de las exitosas sagas de cine Star Wars e Indiana Jones. Compromiso Organizacional Es un secreto a voces que el mantenimiento del talento en la empresa depende directamente del nivel de compromiso organizacional. El compromiso organizacional es el…




“Employer Branding”: no es una moda pasajera…

“Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesitan personas para hacer realidad el sueño”. Walter Elias Disney, productor, director, guionista y animador estadounidense – Walt Disney Co. Desde la década de los 90 del siglo pasado se viene hablando del “Employer Branding”, más recientemente de “Talent Brand”. Este término…




Gestión simpática: productividad y motivación

“La productividad nunca es un accidente. Es siempre el resultado de un compromiso con la excelencia, la planificación inteligente y centrada en el esfuerzo” Paul J. Meyer (1928 – 2009) Autor, escritor y experto en liderazgo estadounidense, fundador de Leadership management International y Success Motivation International. Hace unos meses, comentando en un foro las típicas vicisitudes…