Categoria: Recursos Humanos

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¡Feliz Navidad y buena lectura!

Estos días de recogimiento pueden ser una buena oportunidad para la lectura. Esta es la selección de los 5 artículos más leídos de 2017 en Talentions.com. Si ya los conoces, espero que te apetezca releerlos, y, si son nuevos para ti, espero que descubras contenidos interesantes que te hagan tomar conciencia y mejorar en la…




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Ni 8 ni 10…, 9 formas de disminuir el compromiso de los empleados

El compromiso es una competencia que rara vez se considera tan importante por la empresa como debería serlo. Y esto, generalmente, es así porque los gestores de equipos (Jefes), ejercen su potestad sin considerar la aplicación de unas sencillas reglas de sentido común.  “Los líderes sobresalientes salen de su camino para potenciar el autoestima de…




Los jefes “Cuelmitas”, los que se cuelgan las medallitas

Cuando te esfuerzas en tu trabajo todos los días, intentas hacerlo lo mejor que puedes, y eres un modelo de compromiso del empleado, además del salario, que se sobreentiende, te mereces el reconocimiento de tu superior. “La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es dar las gracias. Entre ambas circunstancias,…




Las 5 medidas más efectivas para hacer infelices a sus empleados

Si existiera alguna mente empresarial, sin interés alguno en incrementar el compromiso de sus empleados, o en aumentar el rendimiento y la productividad de su plantilla, que quisiera crear y desarrollar infelicidad laboral a sus trabajadores, esta es su guía. Pero yo, personalmente, no se lo recomiendo: estaría poniendo en riesgo el Éxito y la…




La Felicidad, factor de Éxito en las Empresas

La Felicidad en el Trabajo está de moda. Pero no es una moda sin fundamento: la implantación de medidas de Bienestar Laboral retorna en forma de Productividad a la Organización. El buen rollo en la empresa es rentable. “Hay un aspecto de la felicidad que ha sido bien estudiado, y es la noción de flujo….




¡Créetelo!, esta ha sido la mejor entrevista de trabajo que me han hecho

Hay circunstancias que rodean el reclutamiento y la selección que no siempre se cuidan lo suficiente. Cuando llega el pedido de selección, se pone en marcha una maquinaria que va a un ritmo que, muy frecuentemente, dificulta empatizar con los candidatos. Para mitigarlo, aquí tienes una serie de buenas prácticas. “Si cuidas a tus empleados,…




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¿Hartos de liderazgo amateur? El Rol Conveniente en la empresa inconveniente

Muchos trabajadores competentes y productivos sobreviven en las organizaciones al tiempo que desaparecen su compromiso, su motivación y su profesionalidad. Son víctimas de liderazgos llenos de complejos y carencias. Con el tiempo van padeciendo el síndrome del lunes. “Ya es hora de dejar de hacer lo conveniente para empezar a hacer lo correcto” Robin S. Sharma, abogado,…




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Happiness Manager: entrevista a Sergio Cancelo

El impacto de la Felicidad Laboral en la Productividad, la Fidelización y el Compromiso Se puede ser feliz en cualquier tipo de empresa, (…), lo importante es tener muy claro qué tipo de empresa eres, cuál es tu objetivo y poder transmitir a tus empleados hasta dónde puede llegar la empresa para poder ofrecer a…




TALENTIONS-honorio-jorge-gestion-talento-recursos-humanos-personas-rrhh-tenerife-canarias-el-primer-premio-al-peor-proceso-de-seleccion

Primer Premio al peor Proceso de Selección

“Teniendo en cuenta la naturaleza humana, ejercer el poder sobre el sustento de un hombre equivale a ejercer el poder sobre su voluntad” Alexander Hamilton (1755 – 1804) economista, estadista, político, escritor, abogado, y primer Secretario del Tesoro de los Estados Unidos. Alfredo es un amigo mío que llevaba casi cinco años en paro cuando lo llamaron…




El CAU: ese muchas veces “mal valorado” escaparate de la empresa

“Tu objetivo como empresa no es tener solamente el mejor servicio al cliente, sino que sea legendario”  Sam Walton, (1918-1992) empresario estadounidense fundador de Wal-Mart. Una de esas profesiones que, en general, no se valoran en su justa medida, es la de operador. Es una de esas posiciones clave en el mundo de los negocios…