Categoria: Productividad

Las 5 medidas más efectivas para hacer infelices a sus empleados

Si existiera alguna mente empresarial, sin interés alguno en incrementar el compromiso de sus empleados, o en aumentar el rendimiento y la productividad de su plantilla, que quisiera crear y desarrollar infelicidad laboral a sus trabajadores, esta es su guía. Pero yo, personalmente, no se lo recomiendo: estaría poniendo en riesgo el Éxito y la…




La Felicidad, factor de Éxito en las Empresas

La Felicidad en el Trabajo está de moda. Pero no es una moda sin fundamento: la implantación de medidas de Bienestar Laboral retorna en forma de Productividad a la Organización. El buen rollo en la empresa es rentable. “Hay un aspecto de la felicidad que ha sido bien estudiado, y es la noción de flujo….




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El mejor jefe que he tenido nunca

El trabajador comprometido, motivado, desarrollado y productivo, tiene el estado de ánimo perfecto para un disfrute de calidad de su tiempo de ocio en compañía de sus familiares y amistades. Y eso también lo disfrutará su entorno.   “Un gran poder conlleva una gran responsabilidad” Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) político y abogado estadounidense, presidente de…




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Happiness Manager: entrevista a Sergio Cancelo

El impacto de la Felicidad Laboral en la Productividad, la Fidelización y el Compromiso Se puede ser feliz en cualquier tipo de empresa, (…), lo importante es tener muy claro qué tipo de empresa eres, cuál es tu objetivo y poder transmitir a tus empleados hasta dónde puede llegar la empresa para poder ofrecer a…




5 claves para el éxito del emprendimiento corporativo desde los Recursos Humanos

“No, no lo intentes; hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes” Yoda, Maestro “Jedi”, personaje ficticio de la saga de largometrajes “Star Wars”. Emprender dentro de la empresa El intraemprendimiento, o emprendimiento corporativo (En inglés denominado “Corporate Entrepreneurship”), es una de las mejores fórmulas para fomentar la innovación en la empresa. Consiste en fomentar…




Mención a Talentions en el Blog de Guudjob

Estoy muy agradecido a Guudjob por mencionarme en su artículo ¿Por qué las empresas deben prestar atención al desarrollo del talento? en su Blog de empresa. La verdad es que es para mí un verdadero honor que me citen como fuente junto con personalidades empresariales de ámbito multinacional tan importantes como Joan Clotet Solé, Talent…




8 retos que mejorarán la Gestión del Talento en 2017

“La razón más importante para fijar una meta es que hace que te conviertas en alguien mejor para conseguirla. En lo que te conviertes, siempre será de mayor valor que lo que puedas obtener de tus metas.”  Jim Rohn, empresario estadounidense, autor y orador motivacional. “Las empresas también desean…” Arranca el 2017 y, con la…




Querido jefe, ¡Motívame que es gratis!

“No hay medicina que cure lo que no cura la felicidad” Gabriel José de la Concordia García Márquez, (1927 – 2014), escritor, editor y periodista colombiano. En 1982 recibió el Premio Nobel de Literatura. Me niego a asumir que exista una cultura empresarial muy arraigada según la cual el trabajador es un recurso totalmente disponible, al…




Cómo incrementar la Productividad a través de las Emociones Positivas

“Las emociones son como caballos salvajes. No son explicaciones que nos ayudan a seguir adelante sino nuestra voluntad de seguir adelante” Paulo Coelho, novelista, director, actor, periodista y compositor brasileño nacido en 1947. La organización es un ecosistema habitado por personas cuyo desempeño y productividad se ven influidos por las emociones, las suyas, las de sus…




La felicidad del empleado anticipa el éxito del negocio

“El trabajo más productivo es el que sale de las manos de una persona contenta” Víctor Pauchet, (1869 – 1936), cirujano francés, autor de numerosas innovaciones técnicas quirúrgicas. ¡Sí!, este es el orden. Podría decirse que, en el contexto de la empresa, éxito va sólo antes de Felicidad en el diccionario, pero esta frase está…