Entrevista en Canarias Radio


Los ponentes de la primera edición de Espacio Desafío, “Gestión de Personas para principiantes”, hemos sido entrevistados en Canarias Radio el pasado jueves 22 de septiembre, en el programa“Canarias a las seis” de Víctor Hugo Pérez.

Te recuerdo que el evento tendrá lugar el miércoles 28 de septiembre a las 17.30 en el Centro de Cooperación e Innovación Empresarial (COIE) de Los Majuelos.

Esta jornada está dirigida principalmente a emprendedores y responsables de Pymes. El evento es totalmente gratuito. Si estás interesado en una aproximación práctica a la Gestión de Personas en la empresa, no puedes dejar de venir.

Titulares de esta entrevista:

El Departamento de RRHH debe dimensionarse a la medida de la empresa.

 

Innovar es necesario para el éxito y supervivencia de la
empresa.

 

Es peor la inacción que la queja.

 

¿El líder se pregunta si su equipo está motivado?

 

Se debe tolerar, con total normalidad, el fracaso en la empresa.

 

Liderar personas exige paciencia y constancia.

 

El salario es como una silla.

Si quieres tener un avance en exclusiva de los contenidos de las ponencias, puedes acceder al audio a continuación:

TALENTIONS-honorio-jorge-gestion-talento-recursos-humanos-personas-rrhh-tenerife-canarias-entrevista-en-canarias-radio-02Por cierto, aunque las inscripciones van a muy buen ritmo, me comenta la organización que, a día de hoy, aún están a tiempo de inscribirse los emprendedores y responsables de pequeñas y medianas empresas que estén interesados. Para hacerlo, debes enviar cumplimentado este Formulario de inscripción a la dirección de eMail espaciodesafio@gmail.com.

¡Nos vemos el miércoles 28 de septiembre en Espacio Desafío!

 

 

 

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SOBRE EL AUTOR:

Soy Honorio Jorge. Colaboro en la mejora de tu Negocio a través de la Dirección de Personas. Estoy especializado en generar valor económico y social para las organizaciones, aplicando nuevas formas de Gestión de los Recursos Humanos, a través del modelado de la Cultura Corporativa, el Desarrollo del Talento, y procurando el Bienestar y la Felicidad Laboral.

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